TITRES RNCP

 

ASSISTANT.E RH AFC

Essentiellement administratif, le métier d’assistant RH aborde de nombreux aspects, en matière de gestion et de suivi du personnel, d’organisation des recrutements et de mise en place de plans de formation.

 

Les objectifs de la formation sont : Permettre de prendre directement en charge les activités administratives de la fonction ressources humaines (recrutement, paie, formation, absence, congés…)

 

Participer à la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines de l’entreprise

CHARGE.E DU MARKETING DIGITAL AFC

Le chargé du marketing a pour mission d’élaborer et de mettre en œuvre une politique commerciale en rapport avec les stratégies marketing retenues.

 

L'objectif de la formation est le suivant : Acquérir une méthodologie pour définir les tarifs, la promotion des ventes, les actions de communication, les gammes de produits, les services liés et les supports techniques pour un ensemble de produits développés par une entreprise.

GESTIONNAIRE DE PAIE AFC

En devenant gestionnaire de paie, vous serez responsable de la rémunération des salariés de l’entreprise.

 

L'objectif de cette formation est de vous apporter les compétences techniques de ce métier afin de vous rendre opérationnel(le) pour une prise de poste rapide.

GESTIONNAIRE DE PAIE - Parcours 1200h - salariés

Le gestionnaire de paie a pour objectif d’assurer le suivi, l’analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie.

 

Il contrôle la fiabilité des informations obtenues. Pour cela, il est en veille constante sur les évolutions de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail.

 
 
 
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Lamentin - Martinique

Lundi au jeudi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 17h00

Vendredi de 8h à 13h00

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