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Lundi au jeudi 8h00 à 12h30 et 13h30 à 17h00 et Vendredi 8h00 à13h00
Management et innovation en collectivité locale - Master 2
Objectifs de la formation
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Consolider les connaissances pour occuper des fonctions d'encadrement dans es structures publiques et parapubliques.
Durée: 1200 heures soit 172 jours - Présentiel et distanciel
Public visé: Agents déjà en poste au sein d'une collectivité locale ou de l'administration publique
Chargé.e de mission, de cabinet, contrôleur de gestion, responsable RH, communication
Prérequis: Bac+4 avec une formation technique / Salariés et agents en formation continue titulaire d'un Bac+4
Modalités et délais d'accès:
Ouverture des inscriptions 1 mois avant le début de chaque session
Clôture des inscriptions 2 semaines avant le début de chaque session
Accessibilité aux publics en situation de handicap: oui
Objectifs pédagogiques
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Développer des compétences liées à l'innovation et l'activité des collectivités locales en encourageant les échanges entre les stagiaires
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Structurer l'administration territoriale et ses domaines d'application
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Proposer les modes innovants de gestion des services publics locaux ainsi que les nouvelles pratiques de management des ressources humaines
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Consolider les connaissances dans les postes d'encadrement
Contenu de la formation
UE 1: INGENERIE DE PROJET
UE 2: MARKETING TERRITORIAL
UE 3: FONCTIONNEMENT DES INSTITUTIONS PUBLIQUES LOCALES
UE 4: FONDAMENTAUX COMPTABILITE ET FINANCES PUBLIQUES LOCALES
UE 5: MANAGEMENT DES ORGANISATIONS ET RH
UE 6: INNOVATION
UE 7: PILOTAGE ET EVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES
UE 8: ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUALISE: SUIVI DU MEMOIRE, TUTORAT
UE 9: SEMINAIRE SPECIALISE, JEU DE RÔLE, MANAGEMENT COMPARE
Organisation de la formation
EQUIPE PEDAGOGIQUE
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Equipe pédagogique de l'IAE Pau-Bayonne composée de: Directeur , maître de conférence - Responsable pédagogique - enseignants chercheurs - Professeurs des Universités
MOYENS PEDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
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Plateforme e-learning ou accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation en e-learning
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Exposés théoriques
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Pédagogie active, exercices pratiques, mises en situation, études de cas
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Travaux individuels et par groupe
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Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
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Suivi individuel avec un enseignant-chercheur pour le mémoire
SUIVI DE L'EXECUTION ET EVALUATION DES RESULTATS
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Feuilles de présence
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Evaluations sous forme de contrôle continu sur chacune des unités d'enseignement
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Evaluation finale prenant la forme d'un mémoire de fin d'année, reprenant au moins trois unités d'enseignement. Mémoire soutenu à l'oral devant un jury composé d'enseignants-chercheurs et de professionnels compétents dans le domaine de l'expertise
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Enquêtes de satisfaction en cours et en fin de formation