Licence professionnelle - M.A.C.T - Parcours Administratif

Métiers des Administrations et des Collectivités Territoriales - Parcours Administratifs

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

Préparer les cadres intermédiaires des collectivités territoriales en apportant les compétences métiers nécessaires au pilotage des collectivités et au management des équipes de proximité.

PUBLIC VISÉ

Cadres intermédiaires des Collectivités territoriales et leurs satellites - Agents en charge d’une équipe ou en devenir.

PRÉ-REQUIS

Recrutement sur dossier et entretiens

Titulaire de bac+2 (DUT, BTS, l2, l3) dans les domaines de la gestion, du droit ou dans les champs de compétences des Collectivités : social, gestion urbaine, aménagement du

territoire ...

Salariés et agents en formation continue titulaires d’un bac + 2 ou VAPP

VALIDATION

Diplôme Licence professionnelle BAC+3

DURÉE

Durée globale estimée : 1200 heures

Nombre de participants: 12 – 15 personnes

Du lundi au jeudi : 8h30 – 12h30 et 13H30 - 16H30

Le vendredi de 8h30 à 13h00

Rythme : 1 semaine pas mois

LIEU DE LA FORMATION

Les Hauts de Californie - Bât A Porte 203 - 97232 Le Lamentin - Martinique

MOYENS ET MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Approche par l’andragogie - Face à Face interactif - Regroupements - Association des aspects théoriques et surtout approche pratique - Visio conférence - E-Learning

MOYENS TECHNIQUES

Salles équipées - Centre de ressources - Ordinateurs portables – Vidéoprojecteurs - Accès Internet - Bibliographie

MODALITÉS D’ÉVALUATION

Lors de la formation, les stagiaires sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles dans une pédagogie active et participative permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés- Projet tutoré - Jury professionnel

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CONTENU DE LA FORMATION

UE1 - L’ENVIRONNEMENT TERRITORIAL

• Organisation et compétences des collectivités territoriales

• Enjeux et principes de la fonction publique territoriale

• Développement durable : du concept à la mise en œuvre

• Modes de gestion des collectivités territoriales et suivi des satellites

• Fonctionnement des collectivités territoriales : le cadre juridique général

UE2 - LA GESTION DE L’ACTIVITE AU SEIN DES SERVICES ADMINISTRATIFS

• Le cadre juridique de l’action des collectivités territoriales: Achat public, marchés publics et contrats

• Préparation, exécution et suivi budgétaire - Pilotage financier

• Gestion administrative et statutaire de l’agent

• Ressources humaines : leviers de la motivation des agents

UE3 - LES POLITIQUES PUBLIQUES ET LE CADRE DE VIE

• Aménagement, urbanisme et déplacements

• Organisation de l’aide et de l’action sociale

• Nouveaux en jeux des politiques culturelles

• Politique locale de développement économique

• Politique de la ville et cohésion territoriale

UE4 - LA CONDUITE DE L’ACTION EN MILIEU PROFESSIONNEL

• Animation des démarches de concertation locale - Management d’une équipe au quotidien -

• Techniques et outils de communication -Travail en mode projet - Anglais

UE 5 - PROJET TUTORE

• Projet tuteuré groupant 3 à 5 étudiants pendant toute l'année universitaire sur une commande d’une collectivité

PROFIL DES INTERVENANTS :

Equipe pédagogique de Grenoble menée par :

Laurence BILLARD - Maître de Conférence - Directrice de l’IUT de Grenoble/Alpes -

Diplômé d’un Master recherche de Gestion et Stratégie – Responsable du diplôme

Equipe pédagogique de Martinique menée par :

Bertrand FRANCOIS-LUBIN – Docteur en droit public –Formateur/Consultant en droit administratif, droit public, droit de la fonction publique, environnement des Collectivités Territoriales

Anne BOUTIN, DEA de droit social – Directrice Adjointe des Services CDG Nantes

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