Ordinateur portable et paperasse

Administration public et collectivités locales - Parcours technique

Objectifs de la formation

  • Préparer les cadres intermédiaires des collectivités territoriales en apportant les compétences métiers nécessaires au pilotage des services techniques des collectivités et au management des équipes de proximité

 

Durée: 1200 heures soit 172 jours - Présentiel 

420 heures en entreprise

 

Public visé: Cadres intermédiaires des collectivités territoriales set leurs satellites. Agents en charge d'une équipe ou en devenir.

 

Prérequis: Bac+2 avec une formation technique / Salariés et agents en formation continue titulaire d'un Bac+2 ou VAPP

Modalités et délais d'accès:

Ouverture des inscriptions 1 mois avant le début de chaque session

Clôture des inscriptions 2 semaines avant le début de chaque session

 

Accessibilité aux publics en situation de handicap: oui​​

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les principes et enjeux de la fonction publique territoriale

  • Gérer l’activité au sein des services administratifs

  • Élaborer et contrôler le budget d’une collectivité, gérer la dette

  • Mettre en œuvre les orientations stratégiques des politiques publiques

  • Manager un service administratif

Contenu de la formation

U1: L'ENVIRONNEMENT TERRITORIALE

  • Organisation et compétences des collectivités territoriales

  • Enjeux et principes de la fonction publique territoriale

  • Développement durable: du concept à la mise en œuvre

  • Mode de gestion et suivi des services publics

  • Le cadre juridique de l'action des collectivités

 

U2: LA GESTION DE L'ACTIVITE AU DES SERVICES TECHNIQUES

  • Achats publics, marchés publics et contrats

  • Gestion budgétaire et pilotage financier

  • Gestion des ressources humaines

  • Conduite de projet au sein des services techniques

  • Calcul de coûts et optimisation des services techniques

 

U3: L'AMENAGEMENT ET LE CADRE DE VIE

  • Politiques prévisionnelles: urbanisme, mobilités, logement

  • Politiques opérationnelles: eau, assainissement, déchets

  • Politiques patrimoniales: espaces publics, réseaux

  • Politiques environnementales: patrimoine naturel, énergie

 

U4: LA CONDUITE DE L'ACTION EN MILIEU PROFESSIONNEL

  • Le binôme élu/technicien

  • Les besoins des techniciens et leur degré de satisfaction

  • Le technicien manager d'équipe

  • La maîtrise des outils numériques

  • Anglais

 

PROJET TUTEURE

Projet tuteuré groupant 3 à 5 étudiants pendant toute l'année universitaire sur une commande d'une collectivité

Contenu de la formation

EQUIPE PEDAGOGIQUE

  • Equipe pédagogique de l'IUT2 de l'Université de Grenoble Alpes menée par Laurence Billard - Directrice de l'Université, Maître de conférence, diplômée d'un Master Recherche de Gestion et de Stratégie

  • Responsable du diplôme Equipe pédagogique de Martinique : Ingénieur Economiste de la construction, chargé d'opérations en aménagement

  • Une Directrice adjointe des Services CDG Nantes, diplômée d'un DEA de droit social

 

MOYENS PEDAGOGIQUES ET TECHNIQUES

Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation

  • Plateforme e-learning

  • Travaux individuels et par groupe

  • Echanges entre participants et retours d’expériences des différents formateurs professionnels pour se positionner en tant que professionnel ou futur professionnel

  • Pédagogie active, exercices pratiques, mises en situation, études de cas

  • Documents supports de formation projetés

  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

 

SUIVI DE L'EXECUTION ET EVALUATION DES RESULTATS

  • Feuilles de présence

  • Quizz réguliers durant la formation présentielle

  • Evaluation en contrôle continu

  • En fin de parcours, session de validation du diplôme avec une mise en situation professionnelle et un entretien avec un jury professionnel

  • Enquêtes de satisfaction en cours et en fin de formation

NB: Pour se préinscrire à la formation, prévoyez un CV à jour, une lettre de motivation et le dernier diplôme obtenu